Implementación Práctica de las 5C de Tom Peters en Seguridad y Salud Laboral

Hace unos días leía sobre las 5C del trabajo en equipo, un concepto ampliamente reconocido por el gurú de la administración Tom Peters, estas son fundamentales para entender cómo se puede mejorar la seguridad y la salud en el trabajo trabajando en equipo. Estas 5C son: Comunicación, Coordinación, Colaboración, Compromiso y Confianza (OJO algunas Cs cambian según la traducción aquí mantengo la mas universal). Aplicarlas en el ámbito de la seguridad y salud laboral puede marcar una diferencia significativa en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Veamos cómo se pueden implementar estas 5C en nuestro trabajo diario:

1. Comunicación

La comunicación efectiva es vital para garantizar que todos los miembros del equipo estén informados sobre las políticas de seguridad, procedimientos de emergencia y riesgos laborales. Por ejemplo, realizar reuniones periódicas para discutir temas de seguridad, utilizar carteles informativos y aplicaciones móviles para reportar incidencias en tiempo real, son maneras de mantener a todos al tanto y promover un ambiente de trabajo seguro, SI NO HAY COMUNICACION BI DIRECCIONAL, A TODO NIVEL, TODA GESTION DE SST PRL ESTA DESTINADA A FRACASAR ASI LA LLEVE MANDRAKE EL MAGO.

2. Coordinación

Una buena coordinación asegura que las actividades de seguridad y salud se implementen de manera ordenada y eficiente. Por ejemplo, al organizar simulacros de evacuación, es fundamental coordinar a todas las personas involucradas, desde los responsables de seguridad hasta los empleados, pasando por los servicios de emergencia externos, para garantizar que el ejercicio sea lo más realista posible y que todos sepan qué hacer en caso de una emergencia real. Una de las principales actitudes del prevencionista moderno debe ser «saber coordinar» con diferente personas y areas de su empresa para poder crear un buen equipo, esto es obligatorio en la PRL SST de hoy.

3. Colaboración

La colaboración entre diferentes departamentos y niveles jerárquicos mejora la implementación de las prácticas de seguridad y salud. Un ejemplo claro sería el desarrollo conjunto de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, donde cada trabajador aporte desde su experiencia y conocimientos específicos, fomentando así una cultura de seguridad inclusiva y participativa. Aplica siempre el lema una mano lava la otra y las dos lavan la cara (analízalo).

4. Compromiso

El compromiso de todos los miembros de la organización con la seguridad y salud es crucial. Esto significa ir más allá del cumplimiento mínimo de las normas y trabajar proactivamente para mejorar el bienestar general. Por ejemplo, un trabajador podría tomar la iniciativa de investigar y proponer nuevas soluciones ergonómicas para reducir los riesgos asociados con el puesto de trabajo, demostrando así su compromiso con un ambiente laboral saludable. Se y entiendo que en estos tiempos el compromiso de todos depende del sueldo y del trato que nos den como trabajadores, de estos 2 factores claves depende el compromiso de un empleado y recuerda el salario emocional no da para hacer mercado ni para ir al medico digan lo que digan.

5. Confianza

Finalmente, la confianza mutua entre los trabajadores y la dirección es esencial para un ambiente de trabajo seguro. Esto se puede ejemplificar cuando los empleados se sienten seguros de reportar incidentes, ACCIDENTES o sugerencias para mejorar la seguridad sin temor a represalias. Cultivar una atmósfera donde prevalezca la transparencia y el respeto mutuo anima a todos a contribuir activamente a la seguridad y salud en el trabajo. Para que exista confianza hay que GANARCELA esto no cae del cielo y mucho menos te la dan con tu cargo mucho ojo con eso, ahhh y como se ganan TRABAJANDO MANO A MANO CON LA GENTE.

Implementar las 5C de Tom Peters enfocadas en la seguridad y salud no solo ayuda a prevenir accidentes y enfermedades laborales, sino que también promueve un ambiente de trabajo más agradable y productivo, SI SE IMPLEMENTEN BIEN CLARO ESTA. Es un esfuerzo conjunto que beneficia a todos los involucrados y refuerza la idea de que la seguridad es responsabilidad de todos.

Úsalas adáptalas y me comentas que tal.

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