7 Consejos para Aplicar Storytelling en la Seguridad y Salud en el Trabajo

El story telling, o narración de historias, sirve para contar historias de manera efectiva con el objetivo de comunicar, enseñar, entretener o persuadir a la audiencia. Es una técnica muy utilizada en marketing, educación y entretenimiento porque permite conectar emocionalmente con las personas, facilitar el recuerdo de información y transmitir mensajes de forma más impactante. En el ámbito empresarial, el story telling puede ayudar a presentar productos o servicios de una forma que destaque sus valores y beneficios, creando una conexión más profunda con los clientes potenciales y para hacer prevención es una herramienta para hacer la diferencia, hay muchos prevencionistas dando presentaciones o charlas vacías, pero muy pocos contando historias.

Aquí te dejo 7 concejos para que la puedas aplicar STORY TELLING en la SST/PRL ademas te doy ejemplos enfocados directamente en nuestra área para que captes la idea mejor:

1. Comienza con una historia real: Inicia tu narrativa con la historia de un empleado que sufrió un accidente laboral debido a la falta de uso de equipo de protección personal. Destaca cómo este incidente pudo haberse evitado y las consecuencias a largo plazo para el empleado y su familia.
2. Usa analogías para explicar protocolos complejos: Para hacer más comprensibles los procedimientos de seguridad, compáralos con situaciones cotidianas. Por ejemplo, comparar el seguimiento de procedimientos de seguridad con seguir una receta de cocina, enfatizando la importancia de no saltarse pasos para evitar resultados indeseados.
3. Incorpora testimonios emotivos: Comparte testimonios de trabajadores que han experimentado mejoras en su lugar de trabajo gracias a la implementación de medidas de seguridad. Esto puede incluir a alguien que ha visto una disminución en lesiones después de que se mejoró la señalización en el área de trabajo.
4. Destaca las consecuencias de la inacción: A través de una historia ficticia, ilustra lo que podría suceder si se ignoran las normas de seguridad. Por ejemplo, narra cómo la falta de limpieza en las áreas de trabajo condujo a un accidente grave, resaltando la importancia de mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio.
5. Muestra el impacto personal de las buenas prácticas: Relata la historia de un supervisor que tomó la iniciativa de organizar sesiones regulares de capacitación en seguridad, lo que resultó en cero accidentes ese año. Este ejemplo puede servir para demostrar cómo las acciones individuales tienen un gran impacto en la seguridad colectiva.
6. Utiliza metáforas para hablar de la importancia de la prevención: Compara la seguridad en el trabajo con conducir un automóvil; así como usamos el cinturón de seguridad para prevenir lesiones graves en caso de accidente, debemos adoptar medidas preventivas en el trabajo para evitar accidentes.
7. Finaliza con un llamado a la acción positivo: Cuenta la historia de cómo una empresa transformó su cultura de seguridad involucrando a todos los empleados en la identificación de riesgos y la proposición de soluciones. Anima a los oyentes a ser parte activa de la cultura de seguridad en su lugar de trabajo, invitándolos a compartir sus propias ideas y observaciones. Recuerda acciones preventivas es lo que buscamos generar.

Cada uno de estos consejos te ayudará a crear narrativas efectivas que enfaticen la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, haciéndolas relevantes y personales para tu audiencia y así puedas crear ese impacto que hace que las cosas sean diferentes. Recuerda cuenta historias que encanten y enamoren ahí esta el secreto. Recuerda que el principal problema de la SST/PRL no es lo técnico ni lo científico es que el prevencionista por lo general NO sabe comunicar bien lo que hace y lo que piensa.