Hace unos días leí el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, el cual examina los impactos de las tendencias tecnológicas, económicas, medioambientales, demográficas y geopolíticas en los mercados laborales globales (claro desde la posición GLOBALISTA). Y como siempre, la SST/PRL brilla por ausencia.
Aquí mi resumen;
- Impacto de las macrotendencias:
- Avances tecnológicos, especialmente en inteligencia artificial (IA) y procesamiento de información, alterarán el panorama laboral.
- La transición verde y el aumento del costo de vida también jugarán un papel crucial.
- Cambio en roles y habilidades: Se prevé que 170 millones de nuevos empleos se crearán en la próxima década, mientras que 92 millones de roles serán desplazados, resultando en un aumento neto de 78 millones de empleos.
- Transformación de la fuerza laboral:
- Transformación digital será la tendencia más importante, con un 60% de empleadores esperando que transforme sus negocios.
- La necesidad de habilidades tecnológicas como IA, big data, redes y ciberseguridad será crucial.
- Roles emergentes y en declive:
- Trabajos en crecimiento: Ingenieros en energía renovable, especialistas en vehículos eléctricos y autónomos, y trabajadores del cuidado como enfermeros y consejeros sociales.
- Trabajos en declive: Se espera una disminución en roles asociados con procesos físicos repetitivos y tareas manuales.
- Enfoque en la sostenibilidad ambiental: El informe destaca la importancia creciente de la sostenibilidad ambiental y el aumento de habilidades relacionadas con la gestión ambiental.
Este informe ofrece una perspectiva sobre cómo los empleadores y trabajadores pueden prepararse para los desafíos y oportunidades del mercado laboral futuro, según los globalistas progresistas.
El Foro Económico Mundial aborda el tema de la seguridad y salud en el trabajo, aunque de forma indirecta y matizada (como siempre para que los globalistas trasnochados saquen y vendan lo que más les convenga como les dé la gana).
Un aspecto destacado es la transformación de los roles y habilidades requeridas debido a la digitalización y la automatización. Se espera que los empleadores enfaticen la adquisición de habilidades tecnológicas y de ciberseguridad, lo cual podría tener implicaciones en la seguridad y salud en el trabajo. Además, el enfoque en la sostenibilidad medioambiental también influirá en mejores prácticas de seguridad y salud en el ámbito laboral.
Les recomiendo, lo lean y ven con propios ojos lo que aquí les resumo y no se dejen vender gato por liebre.
Seguridad Salud y mucho + 
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