El RESKILLLING lo pudiéramos traducir como el “re-entrenamiento” y es el proceso de aprender nuevas habilidades para que puedas hacer un trabajo diferente , o de capacitar a las personas para que hagan un trabajo diferente . Los empleados necesitan "comprar " su propio cambio de habilidades en lugar de obligarlo a imponerlas. El reskilling efectivo requiere la mezcla de aprendizajes combinados que mezclan el aprendizaje tradicional, incluyendo capacitación, cursos digitales y ayudas laborales, con métodos no … Sigue leyendo El futuro del trabajo pasa por el RESKILLLING
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¿Estamos preparados para ese dia? Tristemente los muertos hay que enterrarlos y seguir adelante, la vida mis amigos invisibles es una sumatoria de momentos malos y buenos, y lo que de verdad cuenta es la ACTITUD con los que los afrontamos y lo que aprendemos de ellos. La vida es dura y el que te … Sigue leyendo El día después de la pandemia…
¨Por lo general las empresas responden a las situaciones complejas haciendo todo mas complicado y disolviendo los problemas en procesos NO solucionándolos¨. Yves Morieux, Boston Consulting Group A pesar de todos los avances tecnológicos que vemos con el pasar del tiempo todavía hay muchos ¨Profesionales¨ de la prevención que lo único que venden es … Sigue leyendo Simplificar Inteligentemente la #SST #PRL
“Dudo que el ordenador llegue algún día a igualar la intuición y capacidad creativa del sobresaliente intelecto humano”. Isaac Asimov Parafraseando a Albert Einstein para cambiar tenemos que hacer cosas diferentes, pero tristemente mucha gente es temerosa y resistente a los cambios (fieles al motto norteamericano: Si no se a roto para que arreglarlo esto en latinoamerica se … Sigue leyendo El futuro de la prevención de riesgos laborales (SST)
