Se viene muy pronto otro 28 de abril y todavía en la Seguridad y salud en el trabajo hablamos de crear una CULTURA PREVENTIVA, siendo esto un objetivo prácticamente inalcanzable ya que los cambios Culturales desde CERO requieren muchos años de acondicionamiento de las personas (por no decir las sociedades completas, en esta caso... Leer más →
SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE CATEGORÍA DE RIESGOS del #INPSASEL
Dada la insistencia de algunas personas que me han escrito, pidiendo mis sinceras y siempre políticamente incorrectas opiniones sobre EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE CATEGORÍA DE RIESGOS del INPSASEL, empiezo a castigarlos… Primero los invito a viajar en el tiempo … vamos a 2005, año en que se publico la modificación de la LOPCYMAT, establece... Leer más →
Mi Review del libro Cultura de Seguridad…
Por lo general hablar de cultura enmarcado en lo que es SST/PRL es complicado, ya que NO existe un concepto único y mucho menos unificado, Hoy las sociedades tienen la tendencia de CULTURIZAR TODO para darle valor e importancia, este articulo viene de la lectura del nuevo libro de mi amigo PABLO PINTO sobre CULTURA... Leer más →
Abordando la Gestión de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral
Casos Prácticos y Soluciones Efectivas: En un mundo laboral en constante evolución, la gestión de riesgos psicosociales se ha convertido en una prioridad crucial para las empresas comprometidas con el bienestar de sus empleados. Los desafíos relacionados con la salud mental y el equilibrio entre trabajo y vida personal están en aumento y hay que... Leer más →
El costo de ignorar la #SST / #PRL para el Prevencionista y para las Empresas
El costo de ignorar la seguridad y salud en el trabajo es un tema crucial tanto para los Prevencionistas como para las Empresas y mas en estos tiempos de seguir modas redes sociales y olvidar la prevension pura y dura. Ignorar o pasar por alto su importancia puede tener consecuencias graves a nivel humano y... Leer más →

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