«La burocracia destruye la iniciativa. Hay pocas cosas que los burócratas odien más que la innovación, especialmente la innovación que produce mejores resultados que las viejas rutinas. Las mejoras siempre hacen que aquellos que se hallan en la cúspide aparezcan como unos ineptos. ¿A quién le gusta aparecer como inepto?»
Según WikiPedia La burocracia es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados y descentralizados, división de responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales, de verdad en el papel parece un concepto excelente pero realmente la burocracia la define muy bien MAX WEBER cuando dice que las burocracias pueden causar problemas de «papeleo», muchos trabajos burocráticos pueden resultar tediosos, ofreciendo pocas oportunidades para el ejercicio de las capacidades creativas.
Hoy me encuentro en Colombia tratando de arrancar un proyecto de actualización y modernización en SST PRL que viene ordenado desde una organización transnacional y me encuentro con un grupo de pseudo profesionales clasistas mas interesados en de donde vienes y que tienes, que en que haces y en que se pueden beneficiar, desde afuera a Colombia se le ve como un país en vías de desarrollo y con mucho potencial (OJO LOS TIENE) pero desde adentro la cosa es diferente, la abundancia de burócratas y creadores de problemas por momentos oscurece todo lo bueno que esta hermosa tierra ofrece. Aqui vender humo enlatado es tremendo negocio.
«Esto es primer mundo para la foto, pero edad media en las mentes».
AB
El miedo al cambio la innovación y a la tecnología se esconde bajo un manto de burocracia procedimientos legales y paralegales interminables y un ENORME MIEDO a hacer cosas nuevas que simplifiquen lo que se hace desde hace tiempo, el lema si no se ha roto para que cambiarlo aquí forma parte del ADN de muchos Colombianos, OJO hay excepciones a esto y se que es un mal comun en muchos lugares. Lean la cita de mas abajo y entenderán …
¨Por lo general las empresas responden a las situaciones complejas haciendo todo mas complicado y disolviendo los problemas en procesos NO solucionándolos¨.
Yves Morieux, Boston Consulting Group
A pesar de todos los avances tecnológicos que vemos con el pasar del tiempo todavía hay muchos ¨Profesionales¨ de la prevención que lo único que venden es la generación de mas burocracia (de la mala) en forma de papeles programas y normativas que al final NO PREVIENEN NADA, Ya que mis amigos invisibles, hasta el sol de hoy el papel ni evita accidentes ni enfermedades en el trabajo, que el papel soporta todo es cierto pero objetivamente NO previene nada.
En estos tiempos de cambios complicar las cosas no es la solución, la solución es simplificar inteligentemente y aplicar, no es darle la vuelta al problema 20 veces, ni disolverlo en un sin fin de procesos y procedimiento para hacerlo mas llevadero, es solucionarlo. Recuerden TIEMPO ES DINERO.
El temor a los cambios aquí se nota mucho ya que con el advenimiento de la automatización de procesos, inteligencias artificiales y robotizacion. Hacer las cosas mas complejas es lo que nos da la patadita para desaparecer y eso ya esta pasando.
“Hoy hay que hacer mas prevención que seguridad, motivar mas y regañar menos”
AB
La idea hoy debe ser integrar la SST a la gestión de personas dentro de las empresas y que sirva para apalancar no solo la seguridad y salud de las personas sino también la productividad de la empresa y no actuar aisladamente como se viene aplicando desde el siglo XIX. Todo el planteamiento de lo que es SST PRL debe ser replanteado ya que si no simplificamos lo que hacemos de manera que sea menos burocrático y genere más beneficios (VALOR) visibles vamos inevitablemente a desaparecer .
Si no asumimos los cambios que se nos vienen encima y aceptamos que las cosas van a cambiar queramos o no simplemente seremos execrados por el sistema, eso siempre pasa, tarde o temprano, en el desarrollo de nuevas habilidades NO solo relacionadas a la PRL SST esta el secreto.
Mientras tanto seguire en Bogota lavando cerebros y causándole molestias a los burócratas, ya que me caracterizo por mi irreverencia y por para nada respetar al status quo (y por eso me pagan), ya que el futuro es de los que nunca desfallecemos y siempre nos salimos con la nuestra cueste lo que cueste.
Mi idea mas que criticar es llamar tu atención para que abras tu ojos y mente a los cambios que se nos vienen encima y preparar a la gente que quiera para afrontarlos y superarlos, aqui hay mucha gente dispuesta a poner su grano de arena y YO los ando buscando, al final como dicen en Venezuela LOS BUENOS SOMOS MAS.
¨Lo simple puede ser más difícil que lo complejo. Tienes que trabajar duro manteniendo tu mente clara para hacer las cosas simples. Vale la pena llegar hasta el final con esto, porque cuando terminas puedes mover montañas»
Steve Jobs
Seguridad y Salud 
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