Providencia administrativa del #INPSASEL CJ-060-2020


La mona aunque de se vista de seda mona se queda…

Hace unos días recibí de un colega un documento interesante denominado providencia administrativa CJ-060-2020 del Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales de Venezuela mejor conocido como INPSASEL, y trata de unos supuestos Criterios para la certificación y acreditación de programas de bioseguridad para la prevención y control del riesgo biológico por exposición al covid_19. Hablo de supuestos porque hasta que no se publique en gaceta oficial carece de validez legal. (abajo esta el link para que la descargues y lo analices )

Les adelanto que este post va a ser MUY CRITICO , ya que los errores de forma y fondo son demasiados para pasarlos por alto, y sobre todo para guardar silencio, como soy uno de los pocos profesionales en Venezuela con certificaciones en Bioseguridad de carácter internacional, aunado a mi experiencia avalada por mi trabajo en laboratorios y clínicas de todo nuestro país (DISCULPEN MI TOTAL FALTA DE MODESTIA pero mis títulos , certificaciones y prestigio NO me los regalaron ni vienen con un nombramiento o cargo, viene  de años de trabajo y experiencia en campo).

😷Empezamos con la autopsia:😷 el presidente el INPASEL emite esta providencia administrativa vía consultoría jurídica, redactado supuestamente por un comité de profesionales del área que NADIE CONOCE y Google no se equivoca si buscas sus nombres NO ENCUENTRAS NADA… y más en el pequeño mundillo de la SST Venezolana donde todos nos conocemos, aunque sea por referencia.

Vamos con los detalles y dudas que se me presentan:

  • Después de varias consideraciones basadas en legislación OBSOLETA (entiéndase la LOPCYMAT y su reglamento eternamente parcial) y las llamo obsoletas ya que se crearon en 2005 en otra Venezuela que es diametralmente diferente a la Venezuela del 2020 y eso creo que todos lo tenemos claro y lo entendemos.
  • Entre las cosas que resuelve: crea un comité técnico-científico con desconocidos , gente que no sabemos cuál es su profesión ni experiencia ¿Dónde quedo el espíritu multidisciplinario de la SST por el cual se creó la LOPCYMAT? y la consulta a los profesionales del area ? Quien es el experto en bioseguridad???? Señores ZAPATERO A SU ZAPATO…
  • ¿Un solo comité ubicado en Caracas? para un país sin medios de transporte y servicios paupérrimos??? centralizar es un error garrafal, y las oficinas regionales GERESATS  (o como las llamen ahora)  ¿¿para qué sirven??
  • ¿Crean un proceso de acreditación y registro de los programas de Bioseguridad? NO es BIOSEGURIDAD mis amigos es PREVENCION. No seria mejor que este trámite totalmente burocrático , sea por lo menos 100% online, ahh, pero la plataforma web del INPSASEL NO FUNCIONA desde hace mucho tiempo y volvieron a los sistemas manuales , sin comentarios…
  • El proceso de acreditación de profesionales se volvió un pastel, como dirían mis amigos maracuchos, el registro de programas de SST fue otro fracaso, ¿quién dice que esto funcionara si emplean los mismos procedimientos del pasado?  
  • Al ser este registro de manera presencial se presta a los acostumbrados criterios subjetivos de personas de dudosa experiencia profesional, sin contar el respectivo cuanto hay pa eso de algunos funcionarios sin vergüenzas. Adicionalmente ya veo por redes sociales a los “asesores del área” generando miedo y terror a los incautos con este enlatado legal, en vez de ofrecer soluciones a los problemas de cada organización de manera ESPECIFICA .
  • A mi juicio cuando usas o nombras la norma técnica de programas de seguridad y salud del INPSASEL la NT-01-2008 que ha sido el mayor fracaso de la SST en este país a la fecha y te pida emular lo que ahí dice (que es una perdida de dinero y tiempo) ya sabemos que nada bueno nos espera. Ya deberían saber que el papel no previene ni accidentes ni enfermedades ocupacionales y menos aquí en Venezuela.
  • Nombra varios criterios, pero solo debería ser UNO… criterio TÉCNICO CIENTÍFICO, nada de asuntos políticos sociales o económicos (si bien estos aspetos son importatnes el trabajo del INPSASEL NO LOS ABARCA HAY QUE HACER PREVENCION) , ya que de la forma en que se presenta esa providencia es burocracia de la mala y que se presta a malas interpretaciones y corruptelas de todo tipo y a todo nivel.
  • Hoy algunos de los funcionarios del INPSASEL tratan de explicar como poner en marcha este mamotreto legal, que no hay por donde agarrarlo, sin siquiera molestarce en tomar como ejemplo casos de EXITO o usar los aspectos tecnicos cientifico PROBADOS como utiles en otros paises.

De verdad lo demás son terminos rebuscados e inutiles que en la practica y en la realidad y actualidad Venezolana NO sirven NI servirán, ya que esta demostreado en la practic ay en el dia a dia que han fracasado, y mas en la forma en que lo presentan como si esto fuera Narnia, un lugar idilico donde todo funciona y todo esta de maravilla.

Ahora bien, que recomiendo yo que se debe hacer o regular (no todo es criticar hay que aportar)

El INPSASEL debería crear normas o recomendaciones técnicas concretas sobre:

  • Prohibición de sistemas y procedimientos de desinfección de personas entiéndase las invenciones populares denominadas túneles o cabinas de desinfección en cualquiera de sus presentaciones.
  • Uso adecuado y especifico de EPPs ya que es un desastre total escuchar a gente que usa un respirador y sobre este un tapabocas ¿por qué es más efectivo? Aunado al uso de equipos sin certificaciones de calidad y/o seguridad y sin saber de donde vienen.
  • Procedimientos de desinfección de instalaciones, así como el uso adecuado de agentes desinfectantes (las formulas magistrales NO FUNCIONAN y sobre todo son peligrosas). También de debe regular uso de OZONO y radiación UV-C hasta que exista evidencia científica que indique que son útiles ya que el actualidad NO HAN SIDO APROBADAS PARA USARLAS COMO AGENTES DE DESINFECCIÓN CONTRA EL COVID-19 NI EN USA NI EN EUROPA y eso para mi dice mucho .
  • Re-diseño de los espacios de trabajo para la nueva normalidad laboral (ERGONÓMIA).
  • Re-diseño del trabajo como tal (procedimientos, horarios,turnos, teletrabajo etc.) pensando siempre que estamos en Venezuela no en Noruega.
  • Nuevos protocolos de seguridad, higiene e ingeniería industrial en campos como ventilación, controles de acceso (termografia) y su utilidad en la vida real, etc. El aspecto de la ventilacion adecuada de los sitios de trabajo se esta pasando por alto y la ciencia hoy dice que es vital.
  • ¿Declaración de la infección de COVID-19 como enfermedad ocupacional y/o accidente laboral?, este tema es tremenda discusión y lo pongo como pregunta ya que se debe consultar y discutir a múltiples niveles.

Como verán son las soluciones prácticas las que se deben buscar, y que podamos aplicar en nuestra realidad las que nos ayudaran de verdad a vencer al COVID-19, NO LA BUROCRACIA, Venezuela es el país con la inflación mas alta del mundo, los mas altos nivels de corrupcion de la region y el peor sistema económico, sin contar con los paupérrimos servicios públicos que de verdad y en la practica no nos ayudan contra este virus. Crear más burocracia está demostrado históricamente que no solventa los problemas es mas de nada ayuda y eso es lo que nos debe preocupar. Hasta el sol de hoy casi todas las medidas tomadas son IMPROVISADAS y un fracaso.

A pesar de pensar y actuar de manera diferente siempre pongo a la orden mis conocimientos y experiencia sin ningún tipo de interés de por medio, en esta caso al INPSASEL o a cualquier ente gubernamental que los requiera, me pueden llamar, YO NO LES COBRARE POR MI ASESORIA ni a nadie que tenga dudas siempre puede preguntar, alexander@seguridadysalud.org es mi correo por ahí estoy totalmente a la orden.

MI ÚNICO INTERÉS…COLABORAR CON VENEZUELA SU GENTE Y SALIR ADELANTE Y CON BIEN DE ESTA PANDEMIA DE COVID-19

PD… COMO SIEMPRE ESTAS SON MIS OPINIONES PERSONALES, A UNOS LES GUSTARAN A OTROS NO, SI LA PROVIDENCIA SALE EN GACETA HAY QUE CUMPLIRLA , ASÍ NO SIRVA PARA NADA, YA QUE CUMPLIR LA LEY ES MANDATORIO AUNQUE NO NOS GUSTE.

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s