Redefiniendo una organización saludable

¿Vale la pena rescatar el concepto o hay que desecharlo? Hace unos años la OMS/WHO era un ente muy respetado y se atrevía a crear nuevos conceptos y formas de hacer las cosas, y se atrevieron a definir lo que es un ENTORNO DE TRABAJO SALUDABLE (ETS), de ahí sobrevinieron muchas cosas buenas y malas,... Leer más →

Lidiando con la obesidad en el trabajo:

Como les había prometido en mi articulo anterior, les comparto 10 recomendaciones para  lidiar de manera practica con trabajadores obesos con criterio de inclusión y sobre todo de tender la mano a una persona con un problema grave  de salud. Primero que nada hay que diagnosticar cuanta de tu gente esta obesa, 10-30-60% de tu... Leer más →

Implantación de un modelo de organización SALUDABLE según la OMS – WHO

Quiero compartir con ustedes como yo presentaría lo que sería la implantación del modelo OMS / WHO de Organización saludable, aprovechando que use este mismo modelo para un trabajo que realice en el MASTER DE ORGANIZACIONES SALUDABLES E INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE PERSONAS que de manera estupenda llevan el Grupo OTP y Florida Universitaria. Para... Leer más →

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