Después de re leer algunos textos de Seguridad y Salud en el trabajo y visitar numerosos sitios web de muchos países veo con preocupación que seguimos trabajando con modelos y sistemas del pasado, basados en otras culturas (que distan en todo con las nuestras por lo menos aquí en América Latina) y que en mi opinión bien personal dejan... Leer más →
Hace unos días recibí una interesante encuesta del INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (INSHT) de ESPAÑA, esta recolectaba información sobre las redes sociales y sus usos como herramientas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Para mi es un gran paso que da el INSHT en lo que es INNOVACION + PREVENCION... Leer más →
La innovación es la imposición de una novedad técnica u organizacional en el proceso de producción y no simplemente el correspondiente invento, segun fue definido por Joseph Schumpeter en 1911, y creo que hasta ahora es uno de los mejores conceptos y que no pierde validez por la vision amplia con la que fue redactado. La... Leer más →
...SER LÍDER NO ES SER JEFE, NI SER JEFE ES SER LÍDER... La conducta de las Jefaturas y mandos (hablando en MANAGEMENT 1.0) en el lugar de trabajo marcará la pauta en los comportamientos de TODAS LAS PERSONAS que allí trabajen. Veamos lo que podríamos llamar "El decálogo del Líder en cuestiones de Seguridad". 1.- Conducta personal:... Leer más →
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