Implementación Práctica de las 5C de Tom Peters en Seguridad y Salud Laboral

Hace unos días leía sobre las 5C del trabajo en equipo, un concepto ampliamente reconocido por el gurú de la administración Tom Peters, estas son fundamentales para entender cómo se puede mejorar la seguridad y la salud en el trabajo trabajando en equipo. Estas 5C son: Comunicación, Coordinación, Colaboración, Compromiso y Confianza (OJO algunas Cs... Leer más →

Seguridad Psicologica…

Moda o Realidad? Hoy voy a analizar otro concepto de moda que es la seguridad psicológica, si bien es un concepto relativamente nuevo que ha ganado relevancia últimamente ( según mi criterio por Simplemente estar a la moda y sonar bonito politicamente) ,y especialmente cuando lo relacionas en lo que respecta al marco de la salud... Leer más →

Actitud Preventiva

   Se viene muy pronto otro 28 de abril y todavía en la Seguridad y salud en el trabajo  hablamos de crear una CULTURA PREVENTIVA, siendo esto un objetivo prácticamente inalcanzable ya que los cambios Culturales desde CERO requieren muchos años de acondicionamiento de las personas (por no decir las sociedades completas, en esta caso... Leer más →

Formación y entrenamiento en SST PRL

Dos caras de una misma moneda que muchos no entienden todavia La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores en cualquier entorno laboral. En este contexto, tanto la formación como el entrenamiento juegan roles cruciales, aunque desde perspectivas ligeramente diferentes. Pero antes de entrar en materia... Leer más →

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE CATEGORÍA DE RIESGOS del #INPSASEL

Dada la insistencia de algunas personas que me han escrito, pidiendo mis sinceras y siempre políticamente incorrectas opiniones sobre EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DE CATEGORÍA DE RIESGOS del INPSASEL, empiezo a castigarlos… Primero los invito a viajar en el tiempo … vamos a 2005, año en que se publico la modificación de la LOPCYMAT, establece... Leer más →

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