Si aunque suene desagradable la prevención de riesgos laborales de un tiempo para acá se convirtió en una VAINA LOCA (como diríamos en Venezuela… un desorden total). El área se convirtió en una especie de “arca de Noe” que le ha dado albergue a profesionales de un sin numero de profesiones (ojo somos multidisciplinarios a carta cabal no se lo tomen a mal)  y con un sin fin de ideas nuevas, viejas y otras enlatadas, unas ideas buenas otras malas y bueno otras que no vale la pena ni discutir.

Esto a llevado al surgimiento de lo que yo llamo, el prevencionista de youtube, si ese mismo que nunca sale o salió  de la oficina y que jamas se ensucia o suda trabajando y compartiendo con sus compañeros de trabajo y de verdad eso es muy peligro para la gente y muy malo para cualquier negocio, la PRL/SST es un gasto y como tal hay que saber llevarlo, equilibrando bien todo, tanto el trabajo de campo como el de oficina y dependiendo de lo que se haga se le dará mas valor a cada uno, eso si sin perder el norte.

Por que hablo de otras historias Homeopáticas??? , como todos sabemos la homeopatía no funciona y carece de base lógica o científica alguna , sus diluciones a la millonésima potencia NO SIRVEN, pero aun se venden como una opción y hay ilusos que la compran , en la prevención también pasa igual hay gente que inventa cosas con estudios forjados y ciencia pagada a billetazos y una gran cantidad de favores y hasta títulos universitarios, diplomados y premios buscando vender esas “IDEAS” como INNOVACION o CIENCIA, todo por lucrarse o hacerse famosos .

Hoy el prevencionista debe escrutar en detalle todo lo que le ofrecen para no caer en historias ni cuentos de camino , ya que el negocio que hay detrás de estas “ideas innovadoras ” en ciertos casos es muy grande , hay servicios que no sirven , equipos que NO se usan, análisis que no aportan soluciones y un largo etc de pura paja que no aportan nada a la seguridad y salud de la gente, OJO CADA QUIEN ES RESPONSABLE DE ANALIZAR QUE SIRVE Y QUE NO, mientras mas personas involucradas en este análisis mejor.

Thumbs_Up_Down

El premio va para…..

Estoy en algún lugar de España y veo estupefacto como se entregan premios a empresas por parte de empresas , oscars, al mejor prevencionista, a la mejor campaña y un largo etc de rebuscadas categorías que en la prevención real NO EXISTEN, un premio entregado por una empresa a la cual le pagas para que te preste un servicio, NO ES UN PREMIO, un premio QUE COMPRAS, NO ES UN PREMIO, y pensando mal pudiera ser otra cosa…

Hace unos días publique esto por mis redes sociales…

🤔Si mis buenos amigos y colegas de #España siguen dándose premios en #PRL #SST el año que viene se ganan un Oscar sin siquiera ser nominados, Facta Non Verba 🤔

Y me llegaron comentarios a favor (de parte de las empresas que dan los premios, entiéndase, parte muy interesada y contados con una mano) y de otras que van desde sus empleados (si empleados de esas empresas que DAN PREMIOS) hasta profesionales preocupados y consternados que me indican que de verdad lo que hay es tremendo “negocio” detrás de estos premios, un tu me das y yo te doy, lo que deja muy claro que el caldo no huele nada bien aquí en España, con estos rebuscados OSCARs de la prevención…

Son malos los premios, claro que NO, si te los dan honestamente, si compites o concursas, si el jurado es IMPARCIAL  o  si tus trabajadores te dan el premio o tu se los das a tu gente,  otra cosa totalmente diferente a que te lo de una empresa a la cual le pagas por un servicio determinado (entiéndase PRL/SST), eso se ve muy TRAMPA-RENTE y no TRANSPARENTE como debería ser. Mi único concejo es: recojan los vidrios antes de que los pisen, y hagan prevención primero y negocios después, hay cabida para todo, pero los descaros tienen limites.

Recuerden nuestro trabajo es y será siempre cuidar a las personas los hechos son los que valen, por eso repito FACT NON VERBA (HECHOS NO PALABRAS) los papeles y premios van en las paredes y no evitan ni previenen accidentes ni enfermedades laborales, “la farándula” de la prevención solo genera titulares que se desvanecen muy rápido y que no generan resultados solo dinero para algunos vivarachos.

Estamos a las puertas de la 4º revolución industrial, donde casi seguramente seremos suplantados por maquinas y esos premios o reconocimientos NO servirán para nada. Por eso leerán comentarios muy duros de mi parte , el tiempo de las medias verdades y de las fábulas del bosque verde debe terminar YA…

Empleos-001.jpg

 

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