El antiguo arte de complicar todo

«La burocracia destruye la iniciativa. Hay pocas cosas que los burócratas odien más que la innovación, especialmente la innovación que produce mejores resultados que las viejas rutinas. Las mejoras siempre hacen que aquellos que se hallan en la cúspide aparezcan como unos ineptos. ¿A quién le gusta aparecer como inepto?» David Lynch Según WikiPedia La burocracia es la organización o estructura que... Leer más →

La pirámide de la seguridad de Heinrich / Bird un mito de la #SST #PRL…

La investigación pionera en SST PRL se ha convertido en un mito del area. Por lo general solo me gusta publicar mi propio contenido , pero hoy encontre este interesante estudio cientifico en el conocido portal RISK ENGINEERING y se los transcribo entero y en español ya que esta muy bien basado en hechos reales... Leer más →

Indicadores de gestión en #SST #PRL en la 4º Revolución industrial

"Definición de Estadística: La ciencia de producir datos no fiables a partir de cifras confiables”. Evan Esar Ojo en este articulo no voy a hablar de indices ni estadisticas de accidentabilidad ese tipo de “indicadores” que vienen de comienzos del siglo XX y para nada representan lo que es la gestión moderna de la SST... Leer más →

¿La nueva sociedad de los unicornios, arcoíris y flores?

Nota del autor: este articulo es muy sesgado, ofensivo y va herir a muchos positivistas salutogenicos.  Ver en lo que hoy se ha convertido la sociedad moderna es una vaina loca, optimistas, positivistas vendedores de unicornios y un largo etc de toda clase de personajes que venden que todo en la vida es bueno o... Leer más →

JOB LABELING – PEOPLE LABELING

Etiquetado de trabajo y personas vía IA en #SST #PRL. Hasta que no lo vea no lo creo dicen muchos mal llamados expertos en SST PRL que no aceptan que las cosas cambiaran o mejor dicho y mas duro ESTAN CAMBIANDO YA . Solo lee y observa lo siguiente... La tecnología y sus enormes avances... Leer más →

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